根據國企改革“三項制度”工作要求，《連云港市交通控股集團有限公司財務(wù)負責人委派管理辦法（試行）》（連交控﹝2020﹞90號）相關(guān)規定，為全面加強集團各權屬企業(yè)財務(wù)管理，強化企業(yè)財務(wù)管控能力和水平，拓寬財務(wù)人員選人用人渠道，根據國家財經(jīng)法律法規和會(huì )計制度有關(guān)要求，結合集團實(shí)際，對集團委派財務(wù)部（處）長(cháng)實(shí)行競爭上崗，公告如下：
一、競聘職位
集團委派權屬企業(yè)財務(wù)部（處）長(cháng)3名
二、競聘范圍
面向集團全系統在崗正式職工
三、競聘條件
（一）基本條件
1、認真落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，熱愛(ài)財務(wù)工作，敢于堅持原則，嚴守財務(wù)規章制度，有較高的政治素養和職業(yè)道德，具有較強的工作責任感和工作執行力。
2、熟悉并自覺(jué)執行國家各項經(jīng)濟、財務(wù)、會(huì )計、稅收等方面的法律、法規和制度，熟練應用財務(wù)軟件。有較強的組織協(xié)調能力和分析判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具有豐富財務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗。
3、1980年1月1日以后出生，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4、具有本科及以上學(xué)歷，具備初級及以上財務(wù)、經(jīng)濟、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，在集團系統內從事會(huì )計（審計）工作5年（含）以上。具有全日制研究生學(xué)歷，1990年1月1日以后出生的，在集團系統內從事會(huì )計（審計）工作可放寬至2年（含）以上。
5、近三年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上格次。
6、遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀政務(wù)政紀處分或受到處分但影響期已滿(mǎn)且不影響任用的。
（二）具體要求
競聘集團委派權屬企業(yè)財務(wù)部（處）長(cháng)需具備下列條件之一：
1.擔任過(guò)集團權屬三級單位及以上財務(wù)、審計部門(mén)負責人。
2.具有交通控股集團財務(wù)融資部、審計部2年及以上工作經(jīng)歷的。
四、競聘程序
（一）發(fā)布公告。通過(guò)發(fā)布公告通知等形式，向全集團發(fā)布競聘信息。
（二）公開(kāi)報名。符合應聘條件人員根據個(gè)人意愿，結合崗位需求，填寫(xiě)競爭上崗應聘報名表。
（三）資格審查。集團人力資源部會(huì )同財務(wù)融資部對報名人員進(jìn)行資格審查。
（四）組織考試。主要包括筆試和面試。
1、筆試（35%）。主要測試應試者履行職位應具備的財務(wù)管理知識、企業(yè)管理基礎知識和素質(zhì)能力。
2、面試（65%）。采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合能力素質(zhì)與選拔職位的匹配程度。考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*35%+面試成績(jì)*65%
（五）組織考察。采用差額考察的方式進(jìn)行。根據考試綜合成績(jì)由高到低，按競聘崗位數2倍確定擬考察對象6名，由集團人力資源部和財務(wù)融資部組成考察組進(jìn)行考察，主要采取征求集團財務(wù)部門(mén)意見(jiàn)及到所在企業(yè)民主征求意見(jiàn)、個(gè)別談話(huà)、政治體檢、查閱資料等方式進(jìn)行。
（六）黨委會(huì )票決。根據考試綜合成績(jì)及組織考察結果，經(jīng)集團黨委會(huì )票決，確定聘用人選。最終確定人選的得票數需超過(guò)黨委會(huì )應到人數的一半。如出現票數相同，進(jìn)行二次票決，直至人選產(chǎn)生。
（七）任前公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（八）辦理手續。按照規定程序，服從統一調配，辦理上崗手續。
五、報名事項
（一）報名時(shí)間：2025年4月28日至5月7日18：00。
（二）報名方式：報名人員可登錄集團網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《連云港市交通控股集團競爭上崗人員報名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)攜帶個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱(chēng)資格證書(shū)等相關(guān)材料（原件及復印件）到所在單位組織人事部門(mén)報名，所在單位審核蓋章后統一將報名人員材料報至集團人力資源部。
（三）報名人員應對本人報名信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消競聘資格。
六、其他事項
（一）委派財務(wù)部（處）長(cháng)實(shí)行聘任制，聘期三年，試聘期三個(gè)月，聘任期滿(mǎn)可續聘，其人事及組織關(guān)系隸屬集團總部，薪酬按照集團總部薪酬管理制度執行。
（二）集團根據崗位競聘條件對參加競聘人員進(jìn)行資格審查，對資格審查未通過(guò)者不再另行通知。
（三）本公告由交通控股集團人力資源部和財務(wù)融資部負責解釋。
附件：《連云港市交通控股集團競爭上崗人員報名表》