為幫助新入職員工盡快熟悉崗位職責、適應工作環(huán)境，筑牢安全生產(chǎn)責任意識，根據物流集團黨委有關(guān)工作部署，信泰公司聚焦LNG儲配站安全運營(yíng)核心，于4月8日至5月9日組織開(kāi)展新員工入職培訓。公司領(lǐng)導班子、各有關(guān)部門(mén)及技術(shù)骨干全程參與學(xué)習指導。
夯實(shí)安全生產(chǎn)思想根基。信泰公司嚴格遵循“全員覆蓋、分級實(shí)施、注重實(shí)效”原則，開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》、雙重預防機制建設及LNG行業(yè)安全操作規范等在內的三級安全教育培訓，組織參訓人員完成安全知識測評與應急預案演練。全體新員工通過(guò)閉卷考核與現場(chǎng)實(shí)操檢驗，切實(shí)將安全生產(chǎn)理念內化于心、外化于行。
強化崗位技能與風(fēng)險防控能力。針對LNG儲配站20000m3儲罐、BOG壓縮機系統等關(guān)鍵設施設備，公司組織班組技術(shù)員開(kāi)展現場(chǎng)實(shí)操教學(xué)。通過(guò)模擬設備啟停操作、應急處置演練等實(shí)戰化訓練，參訓人員熟練掌握設備規范操作流程、異常工況處置要點(diǎn)及職業(yè)健康防護技能，全面強化風(fēng)險辨識與隱患排查能力，為后續崗位履職奠定堅實(shí)基礎。
攜手并進(jìn)、共話(huà)成長(cháng)。培訓期間，公司舉辦“青春心向黨 建功新時(shí)代”主題座談會(huì )，公司支部書(shū)記、總經(jīng)理茆中磊出席會(huì )議并提出三點(diǎn)殷切期望：一是筑牢理想信念之基，二是錘煉履職盡責本領(lǐng)，三是涵養廉潔從業(yè)品格。公司優(yōu)秀員工代表與新員工面對面交流，新老員工就職業(yè)發(fā)展規劃、技術(shù)創(chuàng )新路徑、企業(yè)文化建設等內容展開(kāi)深入研討，認真闡述對工作的理解與思考，展望未來(lái)奮斗目標。新員工紛紛表態(tài)，將以此次培訓為契機，立足崗位作貢獻，爭當新時(shí)代燃氣事業(yè)奮斗者。
本次培訓通過(guò)“理論筑基-實(shí)訓強技-案例固本-考核驗效”模式，四位一體整合安全法規、設備運維、風(fēng)險預控及應急處突等核心模塊的入職培訓，促使新員工實(shí)現從“崗位認知”到“專(zhuān)業(yè)履職”的跨越式成長(cháng)，筑牢企業(yè)安全發(fā)展根基。下一步，信泰公司將深化“產(chǎn)教融合+實(shí)戰練兵”雙輪驅動(dòng)機制，以數字化轉型實(shí)踐賦能專(zhuān)業(yè)化能力建設，持續打造適應“雙碳”戰略實(shí)施的燃氣行業(yè)高素質(zhì)人才梯隊，為區域能源安全保障貢獻力量。