為了讓新入職員工快速融入公司，盡快轉變角色，了解企業(yè)文化，增強新員工歸屬感與責任感。10月21日，汽服公司開(kāi)展“揚帆起航，共創(chuàng )輝煌”新員工入職培訓，公司副總經(jīng)理張煥靜出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)。
本次培訓由人力資源部組織，由綜合辦孫佳欣、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部齊莉莉、人力資源部周磊晶和安全部倪子晨擔任培訓講師。通過(guò)理論和實(shí)際相結合的方式，向新入職員工介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規章制度、安全知識等培訓內容。在培訓的過(guò)程中，各主講老師通過(guò)與新員工的互動(dòng)、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動(dòng)參與。 此次培訓為員工提供了學(xué)習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長(cháng)，為新員工在融入公司環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的工作奠定了基礎。
張煥靜在動(dòng)員講話(huà)時(shí)強調，新員工的加入，為公司增添了新鮮血液，提升了企業(yè)活力。一要注重品德。品德是立身之本，要具備強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，嚴肅認真、積極主動(dòng)地做好工作，并且要謙虛謹慎地與他人協(xié)作，真正融入團隊中去。二要注重能力。能力是發(fā)展之本，要樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念，在工作中也要堅持不懈、持之以恒地學(xué)習，爭取成為復合型人才。三要注重實(shí)干。要專(zhuān)心致志、一步一個(gè)腳印地做好本職工作。從小事做起，堅持高標準、嚴要求，盡快融入汽服公司各項工作中，在工作崗位上實(shí)現自身的價(jià)值。積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，并肩前行，共圓夢(mèng)想！
培訓中，參訓人員還開(kāi)展了現場(chǎng)觀(guān)摩教學(xué)，參觀(guān)了江蘇海宏智能科技有限公司。